二季度就业调查：一线城市难找工作，财会法律行业需求较旺

发布时间：2025-07-08 09:26:55 来源：能近取譬网 作者：百科

原标题 二季度就业调查：一线城市难找工作，季度较旺财会法律行业需求较旺

记者 刘林

7月18日，业调中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的查线城市财2022年第二季度中国就业市场景气指数（CIER）录得1.35，与2020年疫情冲击最严重时候的难找相等，较一季度下降0.21，工作较上年同期下降0.74。法律

CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。行业需求指数大于1，季度较旺表明劳动力需求大于劳动力供给；指数小于1，业调表明就业市场竞争趋于激烈。查线城市财

从月度来看，难找4-5月CIER指数下降明显，工作6月有所回升。法律其中，行业需求4月指数为1.44，季度较旺5月下降至1.27，6月略回升至1.35。国家统计局发布的城镇调查失业率也显示6月就业情况有所改善，失业率下降0.4个百分点至5.5%。

就行业而言，不同行业之间就业景气极化程度进一步加大，2022年二季度，CIER指数最高和最低行业之间的差别倍数为31.43倍，高于一季度和2021年同期。

在就业景气最好的十个行业中，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）行业就业景气度最高，CIER指数为4.40，中介服务居第二位，CIER指数为4.03。紧随其后的物流/仓储、娱乐/体育/休闲、电子技术/半导体/集成电路行业CIER指数也相对较高，分别为3.53、3.15、3.03。此外，互联网/电子商务、计算机软件、保险、酒店/餐饮、基金/证券/期货/投资等五个行业也位列前十。

在就业景气指数最低的十个行业中，就业竞争最激烈的四个行业为礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品、能源/矿产/采掘/冶炼、环保、旅游/度假等行业，CIER指数分别为0.14、0.19、0.23、0.28。

从区域来看，京津冀、长三角、珠三角就业指数仍然小于1，二季度分别录得0.41、0.96、0.88。

京津冀继一季度后再创新低，区域内四个中重点城市CIER指数均小于0.45，就业市场相对紧张，表现相对较好的天津也仅录得0.44。

长三角地区二季度有所回升，在重点监测的15个城市中，CIER最小的南京录得0.56，CIER超过1的有五个城市，分别为镇江、扬州、宁波、常州、嘉兴，其中嘉兴最高，录得1.67。

珠三角地区也在二季度再创新低，在监测的七个重点城市中，佛山、中山、东莞的CIER指数均高于1，广州、珠海、深圳、惠州均小于1。

如果从不同城市等级观察就业，可以发现，一线城市CIER指数最低，总体仅为0.66，其中，北京CIER指数仅为0.38，广州、深圳分别为0.73、0.55，上海为0.98。新一线城市CIER指数为0.75，二线和三线等城市CIER指数为0.67、0.69。

除前述城市外，武汉作为新一线，就业景气指数相对较高，二季度录得1.21；四线城市中，大庆录得1.05，也是东北五个样本城市中唯一大于1的城市；景气度较差的城市主要集中在西部和东北，大连录得0.4，贵阳、哈尔滨、长春、太原、西安则不到0.4，呼和浩特、包头、沈阳均不到0.3。

就企业而言，大型企业、上市公司就业景气指数高于其他不同规模、不同性质企业。

大型企业二季度CIER指数仍然高于1，录得1.03；中型企业降至0.62，接近2020年二季度的历史最低值0.61；小型企业基本与一季度持平，弱于2020年二季度；微型企业二季度录得0.47，再创新低，也弱于2020年同期。

各类性质企业二季度CIER指数均低于1。其中，上市公司的CIER指数最高，为0.86，民营为0.64，股份制、合资和外商独资企业分别为0.59、0.53、0.41，国企的CIER指数最低，为0.30。

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